第一章 社团本年度发展概况

        暑假期间我们在长沙学院的新生群里宣传协会，积极与新生沟通，吸引他们加入社团。成功地在十月份开展的百团大战之中招收到了一百七十一名新社员，这在全校各个社团中都是不错的成绩。百团大战时我们还积极宣传了社团干事竞选的事宜，以便能吸引到优质的社员成为干事。之后不久，我们举行了干事选拔，选拔出了一批优秀的干事，并且对他们进行培训，教授他们社团日常的管理任务、如何开展日常活动。这是第一次我们协会的干部们聚在一起摆点审批再到物资购买和活动进行都全程由我们自己举行的活动。这次招新又为我们的协会注入了很多新鲜的血液，又遇到了很多和自己一样热爱羽毛球运动的同学。这次活动很成功，我们从中了解到了新生对我们羽毛球协会的热爱。就在招新结束后的星期五晚上，我们开展了破冰晚会，新会员聚在天健羽毛球馆共同感受羽毛球的魅力，也了解了全校学生对羽毛球活动的想法，以及活动对他们的吸引度，为之后我们举行活动打好了基础。

到了十一月份，我们羽毛球社团挑选了几位比较优秀的会员参加了2020年长沙高校新生杯团体赛，并取得了团体赛第六名的成绩。这是协会第一次出去打比赛，在这次比赛中我们的会员与中南大学、湖南第一师范等高校的羽毛球爱好者进行了激烈的比赛。比赛中，我们秉承友谊第一、比赛第二的理念，和其他学校的协会成员认识并建立了友好关系。也在长沙市里宣传了我们协会，扩大了协会影响力！我们协会还举行了新生杯比赛，全校新生都可以参加，这是我们第一次写策划、摆点审批再到物资购买和活动进行，活动进行地井井有条，我们的裁判由干部及各位干事担任，在这之前我们也叫上一届的学长学姐们来担任我们的裁判训练员。比赛在天健羽毛球场持续了两天，在50多位参加者中通过比赛选拔出了女单和男单各八名，为他们颁发了奖金及证书。我们的部分优秀成员代表学校外出参加了2020湖南省大学生羽毛球比赛，为期一个星期，取得了女团第二、男团第二、混双第一的优异成绩，也向学校证明了羽毛球社团的技术实力。

十二月，在平安夜，协会购买了学校扶贫卖的新疆苹果，并用精美的盒子包装送给上一届的协会干部及本届的干部干事，也抽选了一些幸运会员，送上了大苹果，大家在一起包苹果的过程很和谐，感受到了协会的亲切。

在过后的日子里我们协会每星期天都举行协会包场，会员们很珍惜这次机会，每次去都很多人积极的在交流打球。他们通过打球结识朋友，这就是球类运动的魅力，教会你团结，这也是我们羽协的作用，给这群志同道合的球友们提供这个平台。在寒假期间，我们在交流群里积极分享自己看羽毛球视频总结的一些经验，得到了很大反应，大家一起交流生活心得。

国庆、清明节假日，为了羽毛球社团更好地建设，我们大部分干部参与了羽毛球校队的暑假集训，旨在提升自己的羽毛球专业水平，从而能够更好地开展社团活动，教授社团成员技术。

2021年我们在每周末教授大家一些羽毛球的基本知识和技术技巧，羽毛球裁判员的一些知识，羽毛球社团成员众多，天健羽毛球场热闹非凡，会员们的热情和积极性也很高。

同时，本年度我们社团的做球花和周日包场活动也在积极组织，吸引了众多成员参与。

第二章 社团管理建设

一、部门工作职责

（一）会长:负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。 监督各部门工作，对各部门工作进行考评。负责社团重大活动的筹备和组织。加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

（二）副会长:负责会员管理，协助会长处理社团大小事务。做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。

（三）秘书部：羽毛球社团资料管理，社团的财务管理、协调各部门的工作，拟定全年度工作计划、总结。

（四）技术部：为其他部门提供技术帮助；根据秘书部、组织部的安排开展活动，负责训练、比赛活动等提高本羽毛球社团会员和全校的学生技术水平，推广羽毛球协会运动的发展。

（五） 宣传部：负责羽毛球社团的宣传工作（包括出海报，印发传单，网页管理等）。

（六） 组织部：组织各种活动（训练、教学、比赛、晚会等）。协助各部门工作，为羽毛球社团的正常运作提供有力支援。

（七） 外联部：拉赞助，与校内各社团组织、系院学生会联系与外校、校外羽毛球社团组织联系，负责接待工作。

（八）团支部：主要负责在社团中宣传共青团的基本知识，加强班子建设，加强和改进团组织的工作和活动的方法形式，不断增强团支部的凝聚力和战斗力。

二、社团招新工作开展情况

前期准备：

在2020年暑假时，我们在已有社团交流群的基础上新建设了新生群。目的就是为了能更好的地给20级新生提供咨询、建议和帮助。为了积极宣传羽毛球社团，我们的干部们在各个新生群以及百度贴吧上都踊跃发言，为新生解答困惑的同时宣传本社团，邀请他们加入。我们制作了有关羽毛球社团的宣传视频，将其投放到了各个网络平台。

在开学之后，百团大战之前，我们组织干部制作了大量球花、购买了足量零食，准备在百团大战之时送给入社的新生。

招新风采：

在百团大战时，来报名羽毛球社团的人络绎不绝，有大量的新生甚至只报了本社团一个社团。整整两天，围绕在我们摊位前咨询的同学都十分之多。我们在百团大战时也设置了一个小游戏，将球打进框里，供大家娱乐。还多摆放了一张桌子，闲暇时教授有兴趣的同学制作球花。

招新结果：

在我们全体干部的努力下，最终我们成功招收到了171名会员（还有少部分同学因操作问题未能成功填报社联系统，但我们也有记录在案）。而且这期间有多达37名同学填写了协会干事竞选表，形成了良好的社团后备军，为社团注入了新鲜血液。而且有部分成员在暑假期间便与我们干部建立了良好的关系，我们也及时地带领他们认识、了解了协会，以便于日后接替我们管理好协会。

招新感想：

这次招新主要在上一届的社团干部指导下，由我们自己想点子、作出决定、制作方案。很多地方都是首次参与，但是我们努力回忆我们自己百团大战时的情况，根据自身的感想作出进一步的改正、完善，目标是让新一届的同学能够有更好的体验感。当然过后我们开会进行反思时也总结了一下几点不足：赠送的小礼物太少了，一个上午就送完了，很匆忙地又赶制了一批。报名人群太多时有点自乱阵脚，有极少部分同学不愿等待而走了。没有表演环节，受场地限制，没有展现出本社团的球技。希望下一届招新时，我们能做好更充足的准备，更合理的报名流程，以及利用有限的场地展示出卓越的球技。

三、 社团会员管理机制

本社团是由学生组织管理、老师指导的非盈利性文学艺术类社团，由个项目学生负责人及指导老师在学校、法律规定内进行社团活动的自愿组成的学生社团。所有会员都享有社团给予的各项权利，同时也需履行各项义务。

会员享有的权利

1.拥有社团内部的发言权、选举权、被选举权和表决权。

2.可以本社团所举办的活动的参与权。

3.可以获得社团发放定时的各项福利。

4.拥有对本社团工作的批评建议权和监督的权利。

5.获得接受社团辅导、拓展的权利。

会员履行下列义务

1.遵守学校、社团联盟、社团内部各项制度及本社团章程。

2.执行本社团的各项决议。3.维护社团联及本社团的合法权益。

4.完成本社团布置的任务。

5.积极参与社团每项活动。

6.向本社团反映情况，提供有关资料。

7.社团辅导、举行会议时不无故不到、早退，有事应请假或托同学来通知。

四、社团干部管理机制

社团内的最高权利机构是会员会，在社团老师及负责人员监督下召开，会员会的职权是:

1.制定和修改章程。

2.选举和罢免社团管理人员。

3.审议社团理事会的工作报告和财务报告。

4.决定终止事宜。

5.决定有关社团运作目标、方向及具体计划。

6.决定其他的重大事宜。

社团理事会是会员大会执行机构，是在会员会的基础上选拔而出，在闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员大会负责，代表社团向社团老师汇报工作。

社团干部任职条件：

1. 坚持四项基本原则，模范遵纪守法，贯彻执行社团章程

2. 学习成绩良好，需在专业成绩前百分之50%，德智体全面发展

3. 有适应社团工作需要的爱好、特长，有较强的组织能力

4. 积极参加社团组织的各项活动，在会员中具有较高威信

选用办法：

1. 社团会员提交申请，并由社团理事会审核通过

2. 申请书通过者参加社团干部选拔大会，发表一段不短于三分钟的演说

3. 由社团理事会投票进行选拔，选出票数最高者

4. 选拔大会结束后在社团群里公示名单，有异议者可以向社团理事会提出

干部培训：

1. 定期组织干部会议，明确干部职责、分配任务

2. 定期对干部开展羽毛球技术培训，包括羽毛球球技培训和裁判员培训，以便更好地组织活动、服务社团成员

3. 定期在干部群内宣传社团章程，干部需对社团章程有一定了解

考核与奖励方法：

1. 凡是干部大会无故缺席者：第一次给予警示并扣10分，第二次扣20分，三次及以上解除职务

2. 因事请假者：一次不作处理，第二次扣5分，第三次扣10分以此类推

3. 一学期缺席会议次数一半以上者：解除职务

4. 积极参与社团组织活动：每次加5分

5. 缺席社团活动：每次扣5分

6. 为社团活动组织作出重要贡献（提出好创意、写出优秀策划书等）：每次加10分

奖励：学期末累计得分前三名，可以获得奖品（羽毛球、吸汗带、球服等）依情况而定。

学年末，累计得分前两名有资格代表社团评选社联优秀社团干部。同时还将获得社团提供的奖品。

第三章 社团活动介绍

一、社团常规活动

（一）常规活动

1.做球花活动

做球花活动是羽毛球运动的一个拓展，通过使用彩色的线，把一个羽毛球做成一个精美的球花。球花活动的时间一般定为星期五晚上7点至9点半，地点为维智食堂一楼，由协会提供球以及彩线等材料，通过协会的会员群宣传。球花活动是由协会各部长和干事教会员制作球花，也可以在原有的基础上进行创新，做成两个可以带走一个。

2.周日包场活动

学校羽毛球馆打球需要收取一定的费用，协会针对这个问题举行了周日包场活动给会员提供了一个可以免费打球的机会，非会员要收取一半的费用。活动地点为天健羽毛球场，时间为每周星期天下午2点到5点，通过会员群每周都会提醒会员。为了周末包场活动的正常举行，协会会专门分配人员来管理，主要是掌管球场的钥匙，给前来打球的会员开灯和分配场地，收取非会员的场地费。

3.裁判培训活动

我们为了准备新生杯等一些比赛举行了裁判培训活动。由协会干部们教学，教会员们一些基本的单打，双打比赛规则和裁判需要注意的问题以及填裁分表。这种活动参与人数较少，大多是协会核心成员，有利于增加核心成员之间的感情，增加协会凝聚力，提升协会的技术水平。

二、大中型活动

1、羽毛球新生杯

十一月份，我们举行了羽毛球新生杯，全校新生都可以参加，这是我们第一次写策划、摆点审批再到物资购买和活动进行，活动进行地井井有条，我们的裁判由干部及各位干事担任，在这之前我们也叫上一届的学长学姐们来担任我们的裁判训练员。比赛在天健羽毛球场持续了两天，在50多位参加者中通过比赛选拔出了女单和男单各八名，为他们颁发了奖金及证书。

2.湖南大学生羽毛球锦标赛

十二月我们联合土木院一次举办了一次热炼羽毛球杯活动，目的是鼓励大家在寒冷的冬季不缩在宿舍，积极出来锻炼。在每周日的下午，我们会为参加者提供场地、球和技术教导，教授大家羽毛球的基本知识，为期一个月，在最后一个月时进行比赛。比赛为友谊赛，主要是为了活跃参与者之间的气氛，让大家在寒冷的冬季感受到运动的快乐。

三、社团精品活动

1.新生杯比赛

新生杯比赛是我们的传统比赛，也是羽毛球协会在校知名度很高的活动，这次活动主要面向大一新生，即大部分的新会员，对于他们来说这是第一参加大型活动，这次活动的参与感会影响他们对协会的整体感觉、印象。我们历届新生杯，包括此次，都举行的非常成功。规则公平公正公开，参与度极高。

每年一届的新生杯都是一场激烈的竞争，来自各个院的新生们都在次展现自我，一决高下，这是一场视觉的盛宴，各个爱好者新生们在此崭露头角，一路过关斩将。

2.2020长沙学院高校新生杯羽毛球团体赛

这是一次长沙市的比赛，其目的是让长沙高校喜欢羽毛球的同学们，在这里能够充分展现自我，不仅让广大师生更加了解了羽毛球，也让他们体会到了通力合作和团队精神的重要性。同时也取得了团体赛第六名的好成绩。

这次比赛规模庞大，涉及长沙各高校，比赛过程中还有直播。比赛在体育馆进行，用时两天。在这次比赛中我们的会员与中南大学、湖南第一师范等高校的羽毛球爱好者进行了激烈的比赛。比赛中，我们秉承友谊第一、比赛第二的理念，和其他学校的协会成员认识并建立了友好关系。也在长沙市里宣传了我们协会，扩大了协会影响力！

3.羽毛球裁判培训

这是羽毛球社团的重点活动之一，也是特色活动。每年新生杯之后我们都会选拔优秀社员，再面向干事和社团招收愿意参与训练的成员。每周一到周四的晚上9：00到10:30，我们都会在天健羽毛球馆教授他们羽毛球知识和技术，为期一个月。在这一个月中，我们不仅仅是教授他们羽毛球技术，还会像他们讲述协会的发展内容，提问他们关于协会的想法、建议，让他们感受到协会对他们的帮助。

第四章 社团财务概况

财务收入：

1. 上一年度结余：294.27元

2. 本年度会费收入：2462.8元

合计：2757.07元

财务支出：

1.2020.9.25，社团打球买球买水：104元

2.2020.10.9，做横幅：18元

3.2020.10.17，新生见面会购买零食：101.4元

4.2020.11.17，羽毛球新生杯水以及场地费：196元

5.2020.11.17，新生杯云南白药：81元

6.2021.4.5，打印资料：20元

合计：520.4元

第五章 社团宣传报道

本年度主要采取了公众号宣传方式，学社联积极宣传。

长沙学社联公众号宣传

第六章 外校交流与外联赞助情况

一、外校交流

2021年在长沙市羽协的组织领导下，与林科大、湖南商学院、湖南商务职业技术学院等羽毛球社团的成员在北城三角洲羽毛球场地进行比赛交流。

与国防科大羽毛球协会在其学校体育馆进行交流学习。

林科大羽毛球协会以及湖南商务职业技术学校羽毛球协会来到我校永康体育馆进行交流学习。

二、外联赞助情况

无

第七章 社团获奖情况

介绍本年度社团获奖情况（分别按省级及其以上、市级、校级），附上照片只需是社团集体荣誉，正文内容宋体小四，行距20磅。

（一）长沙市高新新生杯团体赛第六名

2020年十一月份，我们协会组织了一批会员去参加了长沙高校新生杯团体赛，这是协会第一次派代表参赛，显现了协会积极参与社会羽毛球相关的赛事，也表现了我校羽毛球协会与其他高校羽毛球协会的友好关系。在比赛中协会成员还取得了团体第六的好成绩！

（二）湖南省大学生羽毛球比赛女子团体第二、男子团体第二、混双第一

2020年十一月除，协会的优秀成员，代表学校参加了2020年的湖南省大学生羽毛球比赛。此次比赛在石门举行，为期一周。我们协会的成员代表我校取得了优异的成绩。女团获得学院甲组第二，男团学院甲组第二、混双第一。此外，单项还取得了混双第一，男双第二，女双第二、男单第二的好成绩。

第八章 社团发展中的亮点与不足

一、社团发展中的亮点

（1）、我们举办了师生杯、新生杯。从策划整个活动开始，协会就一直部长带着干事一步一步的教，再慢慢放手，现在部门每个干事都清楚自己应做的事情。整个部门也在活动中互相配合、一起改进，就是为了把每一次活动都做的让参与者尽量满意。

（2）、协会为了提升整体的球技水平，经常会和其它高校一起比赛交流，共谈关于羽毛球协会的发展，为了更好的把羽毛球这项运动能让更多同学了解。

（3）、我们会有日常的做球花活动、每月裁判培训、邀请校队在协会球技指导……让羽毛球能玩出“花样”，让更多的热爱这份运动。

（4）、协会为了满足更多的会员热爱羽毛球的心，会在周日在下午进行包场，他们可以互相球技交流、一起训练、进行比赛较量。更多的同学跟我们协会干事反馈：赛场上是”敌人”，赛场下就是好朋友，更多的同学以球会友。

（5）、作为一个体育类的社团协会，我们羽协做到了活动的多样化。不仅有包场的活动，照顾到协会中有一些羽毛球技术基础的同学；也有球技教学，“21天球技养成”等活动，对于对羽毛球感兴趣但基础薄弱的同学有很大的帮助，对新手小白很友好。在一些风采展和平常活动中，会组织制作球花的活动，这类活动的效果总是可以超出预期，让我们体育球类社团协会的活动不仅仅停留在体育的比赛和教学，还有手工技术，让我们可以在享受羽毛球运动给我们带来的乐趣的同时感受到羽球本身的美，文体两开花。我们羽协不仅对内十分周到，为自己的会员谋福利，对外，也与很多的他校羽协有所联系和互动。多次参加湖南省，长沙市的高校比赛，在各大学校之间相互学习，对外展现我们学校羽协的风采。

社团发展中的不足

（1）、活动类型有待丰富。

（2）、大部分干事们还没有很好的创新能力，不能独立组织好一场活动。

（3）、大一招新时，少数会员对协会不太清楚，协会干部没有很好的解释清楚。

（4）、没有能够很好的解决大一新生晚上打球的问题，没有解决场地缺少的问题。

（5）、少数会员对社团各种活动不了解，有时错过了时间，有时造成了误解。

（6）、没有能够很好的解决大一新生晚上打球的问题，没有解决场地缺少的问题。

（7）、活动类型不多，还没采取更多的创新方式让大家更好的理解羽毛球这项运动。

第九章 社团发展展望

1. 社团成员之间还不够熟悉，这个问题相信在以后协会的各个活动的开展下而逐渐解决，使我们羽协更有凝聚力。希望在下学期协会干部干事成员之间能经常沟通、交流，定期举行协会内部聚餐、外出娱乐活动。

2.招新一直是各协会面临一个重大的问题，怎么才能吸引更多的会员、优质会员，这对协会的发展至关重要。所以在以后的招新工作中我们要进行改革创新，扩大宣传范围、加强宣传力度，充分利用海报、宣传板等各种载体向同学们宣传羽毛球社团的活动情况，提升校园的羽毛球氛围。

3.羽协可以加强与其他社团的合作，在各社团相互熟悉的同时可以开展一些更加特色的活动。再举办一次类似今年球类风采展的活动，宣传自身社团的同时也能让我们体育大类关系连接起来、更紧密。

4.多加举办一些羽毛球的竞赛，吸引会员的加入的同时，可以激发成员之间的竞争力。活动与羽毛球相关，能吸引同学积极参与，能让会打羽毛球、不会打的同学都能参与，感受协会活动的乐趣。

5.学校关于羽毛球视频较少，我们协会将会制作教学视频；比赛视频；集锦视频等。可以发到会员群里供大家学习观看，也鼓励球友或者是协会会员，或者是热爱羽毛球的人发表视频。

6.羽毛球社团作为学校的四星社团并且是拥有一百多名社团成员的社团，怎么管理一直都是一个大问题。怎么让大多数的成员活跃起来、积极参与活动，我们想通过调查问卷的形式聆听他们的意见，尽量满足社团成员对社团的期望。

7.我们将会根据自身的情况去学习其他学校如何发展羽毛球协会，通过不断地摄取及完善 ，以及正确的经营协会。

8.羽毛球本身是一种绅士运动，所以在球场上，球品很重要，我们也可以通过协会的作用潜移默化地让球友做到球品如人品一样好。这个看似很难，但当大家一起打球，在球场上的一些小细节都能对别人产生影响。

9.

建立社团未来发展目标:

一，构建一套高效，灵活的动态管理体系

二，创建一批高层次，搞品位的精品社团活动

三，造就一批高素质，能力强的学生社团骨干

相信羽协在我们每羽协人共同努力下有着更加璀璨的明天，愿我们一起加油，共筑一个完美的长大羽协。